Management Trainee (m/w/d) - Führung von morgen, heute entwickeln

Du stehst am Anfang deiner Karriere, aber deine Ziele sind groß?
Als Management Trainee (m/w/d) bei Strauss Finance bekommst du mehr als nur einen Job: ein strategisch ausgerichtetes Entwicklungsprogramm, das dich in 18-24 Monaten zur Führungskraft in der Finanz- und Versicherungsbranche formt.

Für wen ist unser Management Trainee-Programm?

Perfekt für ambitionierte Hochschulabsolventen mit Führungsambitionen oder erfahrene Professionals, die den Sprung ins Management wagen wollen. Du bekommst nicht nur fachliche Expertise, sondern entwickelst von Anfang an strategisches Denken und Führungskompetenz.

Dein Weg zur Führungskraft

Intensiver Start mit strategischem Fokus

Du bist sofort Teil unseres Führungszirkels in Remscheid und lernst das Business aus Management-Perspektive:

- C-Level-Hospitation: Teilnahme an Strategiesitzungen und Führungsentscheidungen

- Abteilungsübergreifende Projekte: Eigenverantwortliche Leitung von Verbesserungsinitiativen

- Mentoring durch Geschäftsleitung: Direkter Draht zur obersten Führungsebene

- Internationale Best Practices: Lernen von erfolgreichen Finanzdienstleistern

Deine Management-Ausbildungsinhalte

Führung will gelernt sein – wir entwickeln dich systematisch in:

- Strategische Unternehmensführung: Von der Vision zur Umsetzung

- People Management: Teamführung, Motivation und Konfliktlösung

- Business Development: Marktanalyse, Wachstumsstrategien und Innovation

- Financial Leadership: Budgetverantwortung und Ergebnissteuerung

- Change Management: Organisationsentwicklung und Transformation

Dein Arbeitsalltag - 360° Leadership-Erfahrung

Verschiedene Führungsebenen kennenlernen

- Operative Führung: Teamleitung in Vertrieb oder Innendienst

- Strategische Planung: Mitarbeit an Geschäftsentwicklung und Expansion

- Projektmanagement: Leitung unternehmensweiter Initiativen

- Externe Repräsentation: Netzwerkaufbau mit Partnern und Stakeholdern

Wachsende Führungsverantwortung

Schritt für Schritt übernimmst du echte Managementaufgaben:

- Eigenes Team führen (3-5 Mitarbeiter ab Monat 6)

- P&L-Verantwortung für einen Geschäftsbereich

- Strategische Projekte leiten (Digitalisierung, Expansion, Prozessoptimierung)

- Nachwuchsförderung: Andere Trainees und Azubis entwickeln

Du lernst nicht nur Führung – du lebst sie von Tag 1.

Was du mitbringst

Dein Leadership-Potenzial

Als angehende Führungskraft bringst du mit:

- Strategisches Denken: Du siehst das große Ganze und denkst in Zusammenhängen

- Führungsaffinität: Du willst Menschen begeistern und Teams zum Erfolg führen

- Unternehmergeist: Du übernimmst Verantwortung für Ergebnisse

- Veränderungsbereitschaft: Du gestaltest aktiv mit und trägst Transformation mit

Deine Persönlichkeit

- Kommunikationsstark: Du überzeugst auf allen Hierarchieebenen

- Entscheidungsfreudig: Du triffst auch schwierige Entscheidungen souverän

- Teamplayer: Du führst kooperativ und entwickelst andere mit

- Lernorientiert: Du reflektierst dein Handeln und wächst kontinuierlich

Fachlicher Hintergrund

Idealerweise bringst du mit:

- Hochschulabschluss (BWL, Wirtschaft, oder vergleichbar)

- Erste Führungserfahrung (Praktika, Werkstudententätigkeit, Vereinsarbeit)

- Interesse an Finanzdienstleistungen und digitaler Transformation

Branchenkenntnis ist hilfreich, aber nicht zwingend - wir entwickeln dich fachlich mit!

Warum Strauss Finance für deine Management-Laufbahn?

Deine Führungsperspektiven

Nach dem Management Trainee-Programm erwarten dich:

- Bereichsleitung: Führung von Vertrieb, Operations oder Business Development

- Expansion Management: Aufbau neuer Standorte oder Geschäftsfelder

- Strategische Rollen: Corporate Development, Innovation Management

- Geschäftsführung: Perspektive zur Leitung eigener Niederlassungen

Besondere Management-Benefits

- Überdurchschnittliche Vergütung mit variablen Erfolgskomponenten

- Internationale Weiterbildungen und Leadership-Programme

- Externe Coaching und Persönlichkeitsentwicklung

- Direkter Zugang zu Geschäftsleitung und strategischen Entscheidungen

- Flexible Karrierewege je nach Stärken und Interessen

Unternehmerische Freiheit

Du wirst nicht nur Angestellter, sondern echter Business Partner mit eigenständigem Verantwortungsbereich und unternehmerischen Gestaltungsmöglichkeiten.

Bereit, Führung zu übernehmen?

Wenn du mehr willst als nur einen Job – wenn du Verantwortung suchst und Menschen führen möchtest - dann ist unser Management Trainee-Programm dein Sprungbrett.

Du bringst das Potenzial mit. Wir geben dir die Plattform. Gemeinsam bauen wir deine Führungskarriere auf.

Deine Bewerbung sollte enthalten:

- Anschreiben mit deinen Führungsambitionen und strategischen Zielen

- Lebenslauf mit Fokus auf Leadership-Erfahrungen

- Hochschulzeugnisse und relevante Zertifikate

- Referenzen von Vorgesetzten oder Professoren

- Optional: Portfolio bisheriger Projekte oder Führungssituationen

Wir freuen uns auf eine Führungskraft von morgen!